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Betriebliche Vergütung im Wandel
Der Fachkräftemangel macht sich immer stärker und in allen Branchen bemerkbar. Die eigenen Mitarbeiter zu halten oder neue für das eigene Unternehmen zu gewinnen, gestaltet sich zunehmend schwieriger.
Ein attraktiver Arbeitsplatz, eine angemessene Vergütung, Anerkennung und Wertschätzung gehören zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung zu den wichtigsten Motivationsfaktoren. Auf der anderen Seite steht für Arbeitgeber die wirtschaftliche Komponente, denn Löhne machen meist einen der kostenintensivsten Posten im Unternehmen aus. Daher lud der UV Sachsen gemeinsam mit den Partnern gater Klisa GmbH - Spezialmakler für Industrie, Mittelstand & Sport, Creditreform Leipzig Niedenzu KG und Deutschen Gesellschaft für Entgeltoptimierung in die Räumlichkeiten der SPOORTH GWR GmbH in den Leipziger Osten.
Nach der Einführung und Darstellung der Bedeutung des Entgeltmanagements für Unternehmen durch Karsten Klisa, Geschäftsführer der Agater Klisa GmbH - Spezialmakler für Industrie, Mittelstand & Sport, stellte ... von der Deutschen Gesellschaft für Entgeltoptimierung theoretisch und an zahlreichen Praxisbeispielen da, den Zweiklang zwischen Mitarbeitergewinnung/-bindung und Lohnkosten optimal zu erreichen. Beim abschließenden Unternehmerfrühstück konnten Einzelheiten diskutiert werden. Zusätzlich boten die Experten der SPOORTH GWR GmbH für alle Interessierten eine Laufanalyse an.
Wir danken den Partnern und Unterstützern der Veranstaltung:
- Agater Klisa GmbH - Spezialmakler für Industrie, Mittelstand & Sport
- Creditreform Leipzig Niedenzu KG
- Deutsche Gesellschaft für Entgeltoptimierung
- SPOORTH GWR GmbH